Moja i twoja klasa
Temat: Model ekonometryczny - wydatki
...odszkodowania z tytułu ubezpieczeń w instytucjach ubezpieczeniowych, wygrane w grach liczbowych i loteryjnych, sprzedaż posiadanych nieruchomości, przedmiotów.
Wynagrodzenia to ogół zasobów finansowych przyznawanych pracownikom w zamian za ich działalność zawodową, zarówno przewidzianych, jak i nie przewidzianych w umowie o pracę.
Należy wyróżnić następujące główne formy wynagrodzeń: płace, premie, nagrody i świadczenia dodatkowe ( ubezpieczenia emerytalne, zdrowotne, odprawa emerytalno - rentowa i inne ).
Płacami są te wynagrodzenia, które posiadają cechy bodźców podstawowych i stałych. Płace można podzielić na płacę zasadniczą i dodatki do płacy gwarantowane kodeksem pracy ( np. dodatek do płacy za pracę w warunkach szkodliwych, niebezpiecznych, za pracę w soboty, niedziele, święta, w nocy, w godzinach nadliczbowych, za...
Źródło: kornelia.xaa.pl/viewtopic.php?t=7086
Temat: Ośrodek Zdrowia w Wieliczce
Ech w pelni sie z Toba zgadzam
Ja nawet za to ze mam swiadczenia dodatkowe ( karta do prywatnej lecznicy ) musze placic sam podatek dochodowy
XXX - ale na razie wizji zmian nie widac )
Źródło: wieliczka24.info/viewtopic.php?t=2244
Temat: : Dlaczego DAN nie zapłaci za Twoje leczenie?!
...przedstawić tę sprawę tak, żeby nikt nie miał wątpliwości na co się zdecydować?
Ok. Zacznijmy od ubezpieczeń dla nurków.
Mamy trzy opcje podstawowe:
1) Basic Membership - 68 €
2) Master Membership - 139 €
3) Super Membership - 195 €
Wszystkie 3 ubezpieczenia nie różnią się, jezeli chodzi o rodzaj wypadków któe obejmują oraz kwoty świadczenia. Jedyna opcja to dodatkowe kwoty na leczenie oraz świadczenia dodatkowe (przykładowa dieta wypłacana za każdy dzień hospitalizacji).
Basic Membership obejmuje wszystkie wypadki nurkowe oraz pokrycie kosztów z nimi związane.
W Master Membership mamy dodatkowo:
- zwiększoną kwotę na leczenie dodatkowe przez specjalistów (np. wykonywanie dodatkowych badań, które nie wynikają bezpośrednio z wskazań lekarza). Kwota zwiększona z 1600 € do 3200 €.
-...
Źródło: divetrek.com.pl/forum/viewtopic.php?t=1534
Temat: Cena - ustalanie ceny
...kredytu itp.). Wiele banków chętnie podpisze umowę z jedną firmą na np. sprzedaż ratalną, a nie z każdym klientem z osobna. Dzięki temu bank zyska dużą grupę klientów i nie będzie musiał podpisywać umowy z każdym kredytobiorcą z osobna, a przedsiębiorstwo będzie miało kolejną zachętę dla potencjalnych nabywców. O ile jesteś pewny swoich klientów przy większych kontraktach, możesz wziąć na siebie taże zabezpieczenie kredytu; świadczenia dodatkowe np. zamiana starszych towarów z zaliczeniem ceny zamiany (np. w salonach można oddać stary model przy kupnie nowego), odbiór zużytych towarów i ich usunięcie (w warsztatach wymiany opon zostawia się zużyte ogumienie, które potem jest dostarczane do zakładów), bezpłatne dostarczenie preliminarza kosztów wytworzenia towaru, zakup ‘na próbę’, prawo wymiany i prawo zwrotu towaru zakupionego. Gama...
Źródło: kornelia.xaa.pl/viewtopic.php?t=7132
Temat: Rozmowa o pracę
...o pracę, uświadom sobie własne potrzeby.
Negocjacje o płacy zaczyna pracodawca. Jeśli nie pyta o płacę możesz spytać kiedy nastąpi rozmowa na ten temat.
Podaj swoje oczekiwania w widełkach np. 1500- 1800 zł i pamiętaj, że rozmawia się o płacy brutto.
Nie podawaj stawki ostatecznej. Zaporowej. Pamięta, że są sektory, gdzie płace nie podlegają negocjacji, są ustalane odgórnie - np. w sferze budżetowej.
Dowiedz się, jakie są świadczenia dodatkowe, np. socjalne, auto, szkolenia, telefon.
Trudne sprawy.
Stres.
Często stres spowodowany jest brakiem doświadczenia w rozmowach kwalifikacyjnych. Mija, lub przestaje być uciążliwy po przeprowadzeniu kilku, kilkunastu rozmów.
Są jednak osoby, które denerwują się przed każdą rozmową i mają przez to problemy w pozyskaniu właściwej pracy.
Stres może bardzo pomagać w osiąganiu...
Źródło: twojepaznokcie.fora.pl/a/a,689.html
Temat: Ubezpieczenia Następstw Nieszczęśliwych Wypadków
...w wyniku nieszczęśliwego wypadku albo zdarzenia objętego umową ubezpieczenia,
o świadczenie z tytułu trwałego uszczerbku spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem albo zdarzeniem objętym umową ubezpieczenia,
o zwrot kosztów jednorazowego nabycia protez i środków pomocniczych
o zwrot kosztów przeszkolenia zawodowego inwalidów .
2. Do umowy ubezpieczenia mogą być włączone za odpowiednią dopłatą składki takie ryzyka i świadczenia dodatkowe, jak:
o ryzyko następstw zawałów serca oraz krwotoków śródmózgowych dla osób, które ukończyły 30 lat,
o ryzyko następstw chorób tropikalnych,
o ryzyko następstw nieszczęśliwych wypadków lub zdarzeń objętych umową ubezpieczenia powstałych na skutek aktów terrorystycznych,
o ryzyko następstw nieszczęśliwych wypadków lub zdarzeń objętych umową ubezpieczenia powstałych na skutek...
Źródło: kornelia.xaa.pl/viewtopic.php?t=7307
Temat: Ubezpieczenie?
...możliwości dopytywał
chociaż mi cała treść wydaje sie być bardzo klarowna.
Witam,
W nawiązaniu do naszej rozmowy poniżej przedstawiam ofertę ubezpieczenia grupowego NNW - RP i za granicą w TU COMPENSA S.A. w czterech wariantach sumy ubezpieczeniowej dla grupy od 15 osób.
Założenia oferty:
1. rozszerzenie o sporty ekstremalne
2. ustalenie trwałego uszczerbku na zdrowiu od 1%
3. rozszerzenie zakresu ochrony o świadczenia dodatkowe takie jak: zwrot kosztów naprawy lub nabycia przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych oraz leczniczych środków technicznych w tym wózka inwalidzkiego – do 20% sumy ubezpieczenia (SU) NNW; zwrot kosztów przeszkolenia zawodowego inwalidów – do 20% SU NNW; zwrot kosztów leczenia – do 20% SU NNW
4. zakres ubezpieczenia – RP i zagranica
5. Od dnia 10.03.2009 roku zawarcie umowy...
Źródło: landkiting.pl/forum/viewtopic.php?t=3863
Temat: Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać?
...wynagradza pracownika, nie płacąc mu. Przyznaje mu pozapłacowe systemy wynagradzania za jakieś osiągnięcia. W dzisiejszych czasach zarządzający firmą „biją” się o dobrych pracowników, chcąc zatrzymać ich jak najdłużej w swojej firmie i nie jest to łatwe oferując im wyłącznie przeciętne wynagrodzenie. Dlatego też zarządzający firmą wspomagają się systemami kafeteryjnymi i oferują zatrudnionym różnego rodzaju świadczenia dodatkowe. Pracownik może oczekiwać samochodu służbowego lub ryczałtu na paliwo. Na porządku dziennym są świadczenia socjalne takie jak prywatna opieka medyczna, nie to tylko dla zatrudnionego, ale także dla członków najbliższej rodziny oraz dostęp do placówek sportowo rekreacyjnych. Spotyka się też takie świadczenia jak dofinansowanie szkoleń językowych czy MBA. Często wśród typowych dodatków można...
Źródło: forum.tfi.pl/index.php?showtopic=1125
Temat: AC na starego Kampera
...- w krajach europejskich, poza Polską
# Zakres zdarzeń: opony, kluczyki, paliwo, wypadki awarie, wandalizm
# Podmiot objęty ochroną:
tylko wskazana osoba
# Wiek pojazdu: bez limitu
# limit holowania pojazdu: do domu (tylko zdarzenia na terenie Polski)
# świadczenia, gdy naprawa w ASO niemożliwa do końca doby nocleg hotelowy max 3 doby LUB transport pod adres bazowy LUB wynajem samochodu zastępczego max 3 doby + 1 doba noclegu hotelowego
# świadczenia dodatkowe, gdy naprawa w ASO niemożliwa w ciągu 7 dni repatriacja uszkodzonego pojazdu zza granicy do domu
# świadczenia pozaubezpieczeniowe usługi informacyjne (w ramach składki członkowskiej)
rabaty Shour Card (w ramach składki członkowskiej)
Cena 158.4 PLN PLUS skladka czlonkowska za rok - 40 PLN
Źródło: camperteam.pl/forum/viewtopic.php?t=234
Temat: Firma KPMG poszukuje pracownikow
...i odbieraniu ich w urlopie nie musza byc wcale zapisane w umowie, gdyz poniewaz jest to zagwarantowane kodeksem pracy. inna sprawa na ile jest to pozniej przestrzegane przez pracodawce. ja nierzadko wychodze z pracy godzine pozniej, inni siedza jeszcze dluzej a jakos nie dostajemy kasy/urlopow. zapytaj pracujacych znajomych jak to jest z nadgodzinami i pogodz sie z regulami panujacymi w dzisiejszym swiecie
duzym plusem takich korporacji sa rozniste swiadczenia dodatkowe typu dobra opieka medyczna, silownie, baseny itp
Źródło: szturmowa.com/f2/viewtopic.php?t=5881
Temat: Znikające projekty
...do Ministerstwa Sprawiedliwości asystent sędziego otrzymuje dodatek specjalny z tytułu delegowania, a w razie powierzenia mu pełnienia funkcji – także dodatek funkcyjny.
§ 7. Jeżeli delegowanie następuje do innej miejscowości niż miejscowość będąca siedzibą sądu, w którym asystent sędziego jest zatrudniony, przysługuje mu prawo do bezpłatnego zakwaterowania lub zwrotu kosztów zamieszkania w miejscu delegowania, a także świadczenia dodatkowe, rekompensujące niedogodności wynikające z delegowania poza stałe miejsce pracy: zwrot kosztów przejazdu, diety, zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg, jednorazowy ryczałt z tytułu przeniesienia, zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego.
§ 8. Świadczenia związane z delegowaniem asystenta sędziego wypłaca odpowiednio sąd albo jednostka organizacyjna, do których asystent sędziego został...
Źródło: sedziowie.kei.pl/phpBB2/viewtopic.php?t=1700
Temat: Konferencja Prasowa Klubu ZL
...że rząd postępuje bardzo źle ignorując lekarzy. Rozumiemy, że Rada Ministrów ma wiele ważnych spraw, ale powinna zainteresować się tak istotnym elementem życia społecznego Polaków jakim jest zdrowie. Zjednoczenie Lewicy uważa, że państwo powinno sprywatyzować służbę zdrowia i w formie bonów czy książeczek (lub tym podobnych) powinno refundować w prywatnych zakładach leczenie. Po za tym powinny istnieć świadczenia gwarantowane i świadczenia dodatkowe. Oczywiście rozważamy możliwość utrzymania części publicznej służby zdrowia na podobnych zasadach ale w o wiele mneisjzym zakresie.
Źródło: epolityk.yoyo.pl/viewtopic.php?t=1066
Temat: Znajdzie się Ktoś chętny, aby podjechac na Paluch?
...Art. 600
§ 1. Przez wykonanie prawa pierwokupu dochodzi do skutku między zobowiązanym a uprawnionym umowa sprzedaży tej samej treści, co umowa zawarta przez zobowiązanego z osobą trzecią, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej. Jednakże postanowienia umowy z osobą trzecią, mające na celu udaremnienie prawa pierwokupu, są względem uprawnionego bezskuteczne.
§ 2. Jeżeli umowa sprzedaży zawarta z osobą trzecią przewiduje świadczenia dodatkowe, których uprawniony do pierwokupu nie mógłby spełnić, może on swe prawo wykonać uiszczając wartość tych świadczeń. Jednakże gdy prawo pierwokupu przysługuje Skarbowi Państwa lub jednostce samorządu terytorialnego z mocy ustawy, takie świadczenie dodatkowe uważa się za nie zastrzeżone.
Art. 601
Jeżeli według umowy sprzedaży zawartej z osobą trzecią cena ma być zapłacona w terminie...
Źródło: ddb.fora.pl/a/a,2424.html
Temat: Pieniądze to nie wszystko
...Trzeba zapewnic pracownikowi wrażenie że mma możliwość podejmowania decyzji i wyboru. Motywującym składnikiem wynagrodzenia stałego są stałe dodatki do płacy typu: za pracę w nocy, w weekendy, nadgodziny, uciążliwe warunki pracy. Jako podstawę mamy zawsze płacę zasadniczą plus różnego rodzaju dodatki, tj: premie pieniężne, nagrody pieniężne (np. jubileuszowe), dochody odroczone (mogą to być udziały w zysku, akcje, obligacje), świadczenia dodatkowe (firma "funduje" nam auto, telefon, umundurowanie), nagrody dodatkowe oraz świadczenia socjalne (stołówki, dowóz pracowników). Inną mozliwością jest zastosowanie tzw "programu kafeteryjnego". Chodzi w nim o to, że część wynagrodzenia zasadniczego jest przeliczana na rożnego rodzaju usługi rzeczowe w formie wybranej przez pracownika. Są to np.: ubezpieczenie, wakacje, opłata...
Źródło: forum.tfi.pl/index.php?showtopic=1910
Temat: ARGUMENTY NA WYŻSZE MNOŻNIKI
Tak trzecia władzo;
Prezes SR 2.0…, a dyrektor powiatowego szpitala 4,00 i to według wyższej średniej plus nagrody roczne (sięgające ¼ rocznej pensji) i świadczenia dodatkowe. http://www.rp.pl/artykul/...na_nagrody.html
Czy ktoś ma jeszcze wątpliwości gdzie jest nasze miejsce?!
TBW, TBW, TBW
Źródło: sedziowie.kei.pl/phpBB2/viewtopic.php?t=1676
Temat: Organizacja i funk. wymiaru spr. w Polsce - A. Kwiatkowski
...że przysługuje mu druga stawka awansowa na zajmowanym stanowisku.
§ 6. Jeżeli delegowanie sędziego następuje do innej miejscowości niż miejscowość, w której znajduje się miejsce służbowe sędziego, niebędącej miejscem jego stałego zamieszkania, sędziemu delegowanemu przysługuje prawo do nieodpłatnego zakwaterowania, w warunkach odpowiadających godności urzędu, albo zwrot kosztów zamieszkania w miejscu delegowania oraz świadczenia dodatkowe, rekompensujące niedogodności wynikające z delegowania poza stałe miejsce służbowe.
§ 7. Delegowanie sędziego w przypadkach, o których mowa w § 1, może nastąpić nawet bez jego zgody na okres nie dłuższy niż trzy miesiące w ciągu roku. Delegowanie sędziego bez jego zgody może być powtórzone nie wcześniej niż po upływie dwóch lat.
§ 8. Prezes sądu okręgowego, po uzyskaniu zgody kolegium sądu...
Źródło: gw03rzeszow.fora.pl/a/a,17.html
Temat: Strategie wynagrodzeń - S.Stachowska
...d. opłaca pracę lekąk prostą w dobrych warunkach
7. Kodeks pracy określa iż wynagrodzenie powinno uwzględnia
a. trudności i złożoność pracy
ib. ilość i jakość pracy
c.warunki pracy
d. czas pracy
8. W realizacji celu strategii wynagrodzeń jakim jest stabilizowanie pracowników w organizacji najważniejszą rolę odgrywają
a. płaca zasadnicza
b. premie krótkookresowe
c. premie długookresowe świadczenia dodatkowe
9. w firmie znajdującej się w fazie startu w realizacji w strategii wynagrodzeń najważniejszą rolę odgrywają
a. płaca zasadnicza
b.bodźce krótkookresowe
c. bodźe długookresowe
d.
Źródło: ekonomiauwm.fora.pl/a/a,1050.html
Temat: Specjalista IT
Warszawa
...znajomość baz danych Postgres, mySQL znajomosc baz danych Oracle
• Zmysł analityczny
• Umiejętność pracy w zespole
• Odpowiedzialność i terminowość
Mile widziane:
• Umiejętność programowania obiektowego
• Doświadczenie na polu tworzenia oprogramowywania aplikacji www
• Znajomość zagadnień optymalizacji SQL
Oferujemy:
• pracę w międzynarodowym środowisku
• świadczenia dodatkowe
• umowę o pracę
• wynagrodzenie rzędu 4000 - 6000 zł brutto / miesiąc
Zainteresowane osoby bardzo proszę o przesłanie swojego CV na adres: eborcz@devonshire.pl podając w tytule maila nr referencyjny: EB8037
Źródło: forum.pclab.pl/index.php?showtopic=412955
Temat: Główna/y Księgowa/y / Warszawa
...bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• bardzo dobra znajomość MS Office
• dużym atutem będzie znajomość systemu Exact Globe
• bardzo dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
Oferujemy :
• ciekawą pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie
• samodzielność działania, szeroki zakres odpowiedzialności
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz świadczenia dodatkowe
• możliwość szkoleń i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV i Listu Motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: hs@arpi.no .W aplikacji prosimy umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji bieżących i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez...
Źródło: ksiegowy.org/viewtopic.php?t=1582
Temat: ARGUMENTY NA WYŻSZE MNOŻNIKI
...kwota bazowa to 3102,92 zł.
Najwyższe wynagrodzenie stanowiące równowartość sześciokrotności w/w podstawy przysługujące dyrektorom przedsiębiorstw państwowych wynosiło więc w 2008 r. około 18 tys. zł.
Menedżerowie stojący na czele państwowych jednostek i zakładów budżetowych mogli liczyć co miesiąc połowę tej kwoty, a na czele szpitali – na czterokrotność podstawy.
Do tego dochodzą nagrody roczne i świadczenia dodatkowe, np. ubezpieczeniowe czy szkoleniowe.
Źródło: sedziowie.kei.pl/phpBB2/viewtopic.php?t=1676
Temat: Nowe zasady dokształcania pracowników
...Dotyczy on sytuacji, gdy pracodawca nie zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Wówczas od zawarcia umowy można odstąpić. Jeżeli jednak strony postanowią ją podpisać, muszą pamiętać, że jej postanowienia nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż przepisy Kodeksu pracy dotyczące dokształcania.
W umowie pracodawca może przyznać pracownikowi świadczenia dodatkowe, takie jak m.in.: pokrycie opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie. Świadczenia te nie przysługują dokształcającemu się pracownikowi „z urzędu”, ale tylko wtedy, gdy zostaną przyznane na mocy ustaleń z pracodawcą.
Uzgodnienia w sprawie dodatkowych świadczeń dla uczącego się pracownika mogą też przybrać formę ustną – w przypadku, gdy pracodawca nie jest...
Źródło: guardia.pl/forum/viewtopic.php?t=5795
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.pldraco-malfoy.opx.pl
|
|
|
